NOS ENGAGEMENTS RSE
La quête de la satisfaction de nos clients s’ancre profondément dans le bien-être de nos collaborateurs, car nous croyons fermement qu’un salarié épanoui au sein de son travail est le fondement d’un client pleinement satisfait. Ainsi, accorder une importance primordiale à la valorisation de notre capital humain demeure au cœur de notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le succès durable de notre entreprise repose sur l’harmonie entre le social et l’économique.
Un autre enjeu crucial qui guide notre action réside dans la prise en compte des changements climatiques. Conscients de notre responsabilité environnementale, nous avons entrepris des mesures concrètes qui ont significativement réduit nos impacts écologiques. Ainsi, nous nous engageons à fournir des services non seulement économiquement efficaces, mais également écologiquement satisfaisants et socialement équitables.
Cette approche s’inscrit dans notre vision d’une entreprise ancrée dans la durabilité, où les enjeux de la RSE constituent les piliers essentiels de notre identité et de notre engagement envers la société.
Social
Nos engagements par l'action
Il est essentiel que nos collaborateurs travaillent dans de bonnes conditions et en toute sécurité grâce à la mise en place d’un dialogue social. Des ressources humaines à l’engagement social, nous apportons des solutions adaptées à chacun de nos employés afin de viser le développement et l’épanouissement de chacun.
- Des entretiens d'évaluations des compétences sont effectuées chaque année.
- Des plans de formations sont effectués afin de faire monter en compétences nos collaborateurs.
- Une charte éthique et professionnelle afin de lutter contre la violence et le harcèlement au travail a été rédigée.
- Nous œuvrons pour l'amélioration des conditions de travail et protéger la santé de nos collaborateurs
- Nous promouvons l'insertion et la lutte contre les discriminations
- Un Comité d’Entreprise performant (réductions sur frais optiques, chèques cadeau).
Nous sommes fiers d’être signataires de la Charte de la diversité. Elle est le fondement d’une société performante socialement et économiquement. Inscrite dans la politique globale de l’entreprise ou de l’organisation, la Charte de la diversité a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Nous sommes également fier d’avoir signé la charte des entreprises s’engagent. Elle démontre notre engagement en faveur de l’inclusion sociale, mise en place par le Département du Val de Marne.
Gouvernance & économique
Gouvernance & économique
Voir loin c'est éviter les obstacles.
fidèle à notre mission, nous avons établi une démarche RSE ambitieuse au fil des années, munie d’outils de pilotage tels que la matrice de matérialité, l’analyse des risques, et le Bilan carbone.
Pour consolider notre socle RSE, nous avons identifié des chantiers prioritaires alignés sur nos grandes orientations stratégiques. Chacun de nos chantiers, qu’ils soient d’ordre environnemental, sociétal, ou social, définit notre stratégie RSE, avec des leviers d’action spécifiques, une méthodologie partagée, et des plans d’action opérationnels intégrés au budget.
Notre programme de formation, dédié à l’ensemble de nos services concernés, soutient activement cette démarche. Le service RH, étroitement liée à la direction, anime un comité RSE ouvert et participatif, se réunissant tous les trois mois.
- Nous maintenons une veille juridique pour assurer la conformité avec la législation
- Nous sollicitons régulièrement nos clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques et de nous assurer de leur satisfaction.
- Nous entretenons des relations déontologique dans le respect des intérêts mutuels avec nos parties prenantes.
- Nous respectons les bonnes pratiques de gouvernance des entreprises
- Nous garantissons l'information de nos parties prenantes internes et externes concernant les prises de décision de la diréction.
- Notre service RGPD s'assure de la protection et de l'utilisation responsable des données
- Nous avons mise en place des mesures à l'égard de la corruption et des comportements non éthiques
Nous avons obtenue le renouvellement de notre certification ISO 9001 Version 2015 de la qualité et nous confirmons ainsi le maintien de notre niveau d’exigence pour améliorer la qualité de service envers nos clients, fournisseurs et collaborateurs.
Entant que signataire de la Charte “Relations Fournisseurs et Achats Responsables“. Cette signature s’inscrit dans notre plan d’engagement RSE achats. Elle rappelle nos engagements sociaux et environnementaux, et notre volonté de nous appuyer sur une relation éthique et équilibrée avec nos fournisseurs et avec l’ensemble de la filière.
Environnemental
Preserver notre environnement, c'est assurer son avenir.
Notre engagement environnemental dans le secteur de la propreté repose sur une approche résolument durable. Conscients de notre impact sur l’environnement, nous avons pris des mesures concrètes pour minimiser notre empreinte écologique.
En collaborant étroitement avec nos parties prenantes, nous cherchons à identifier des solutions sur mesure pour réduire notre impact collectif. Notre objectif est d’être un acteur exemplaire du changement, démontrant qu’une propreté impeccable peut coexister harmonieusement avec la préservation de notre planète.
- Nous investissons dans des technologies de nettoyage éco-responsables
- Nous favorisons l'utilisation de produits respectueux de l'environnement
- Nous mettons en œuvre des méthodes économes en énergie.
- Une formation continue est dispensée à l'ensemble de nos collaborateurs dédiés aux pratiques éco-responsables.
- Nous sommes engagés dans une gestion responsable des déchets, privilégiant le recyclage et la réduction à la source.
- Des formations sur l'éco conduite sont dispensés à l'ensemble de nos collaborateurs.
- Notre flotte de véhicules est constituée de véhicules électriques et de véhicules thermiques répondant à la norme EURO 6.
- Nous contribuons à la préservation de l'environnement en nous associant à des projets de reboisement.
Nous avons obtenue le renouvellement de notre certification ISO 14001 Version 2015 environnemental et nous confirmons ainsi le maintien de notre niveau d’exigence pour améliorer la qualité de service environnemental envers nos clients, fournisseurs et collaborateurs.
Pour renforcer notre engagement RSE initié en 2018, nous apportons notre soutien à REFOREST’ACTION et au LABEL BAS-CARBONNE. Nous sommes engagés dans des projets de reboisement en France et en Nouvelle-Guinée, contribuant financièrement à la plantation de plus de 2596 arbres.
Sociétal
Sociétal
Semons des valeurs, récoltons un avenir sociétal responsable.
Notre engagement et notre implication dans la société se manifeste par la promotion de l’éducation pour les populations les plus vulnérables, la promotion d’une société plus inclusive par le travail, et la préservation de l’environnement. Nous concrétisons ces initiatives par le biais de collaborations avec des associations, des collectivités locales, et certaines entités.
Notre partenaire NOVOFORM, certifié Qualiopi, est un organisme de formation professionnelle spécialisé en propreté et en gestion des risques professionnels. Il nous accompagne depuis de nombreuses années. Son expertise et ses compétences ont permis à nos collaborateurs de monter en compétence.
Nous sommes également fiers de soutenir Le Pacte Mondial. Le but de celui-ci et d’invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et de l’environnement, et de lutte contre la corruption.